La gestione delle risorse umane, in qualunque sua espressione e tipologia (dipendenti, professionisti, collaboratori autonomi e familiari) richiede un approccio sempre più specializzato e mirato per garantire efficienza, conformità normativa e ottimizzazione dei costi. I nostri servizi di consulenza offrono soluzioni su misura per gestire le diverse sfaccettature dell’amministrazione del personale, dalla selezione (individuazione e studio di vantaggi e agevolazioni) alla predisposizione del contratto individuale di lavoro nonché alla successiva gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi. Il nostro impegno è seguirvi passo passo nelle varie aree che compongono i servizi da noi offerti di cui qui esponiamo i principali:
- Contratti collettivi e individuali – navigare tra norme e opportunità
Il contratto collettivo, o CCNL, rappresenta la base normativa per molte categorie professionali e comprende una vasta gamma di diritti e doveri sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. La nostra consulenza specializzata parte dall’individuazione del CCNL più idoneo, si concretizza nella predisposizione del contratto individuale di lavoro redatto in linea con le esigenze e le tutele necessarie a garantire un corretto inquadramento. Il dipendente viene messo sin da subito al corrente dei propri diritti e dei propri doveri questi ultimi personalizzati sulla base dei regolamenti usi e consuetudini datore di lavoro.
- Assunzioni Agevolate – Massimizzare le opportunità di Sviluppo
Assumere nuovo personale può rappresentare un costo significativo per un’azienda, ma esistono numerose misure ed agevolazioni che possono ridurre questo impatto. La nostra consulenza in materia è progettata per identificare e sfruttare tutte le opportunità disponibili, quali incentivi per l’assunzione di giovani, di disoccupati di lunga durata, o persone appartenenti a categorie protette. Questo approccio non solo favorisce l’inclusione sociale, ma contribuisce anche alla crescita economica e alla diversificazione della forza lavoro.
- Contributi Dipendente – Gestire i costi con precisione
I contributi previdenziali e assistenziali rappresentano una componente essenziale del costo del personale, ma la loro gestione può essere complessa e soggetta a frequenti modifiche normative. Affidarsi alla nostra consulenza significa avere a disposizione esperti in grado di gestire con precisione e puntualità tutti gli aspetti legati ai contributi dei dipendenti, garantendo conformità alle normative e ottimizzazione dei costi. Questo servizio permette alle aziende di ridurre il rischio di errori e sanzioni, migliorando al contempo la pianificazione finanziaria.
- Lavoro Domestico – Soluzioni su misura per la gestione del personale di casa
Il lavoro domestico (colf, badanti e baby-sitter) rappresenta una realtà sempre più diffusa, con esigenze di gestione specifiche che richiedono competenze approfondite e aggiornate. Offriamo consulenza specializzata per la gestione del personale domestico, la gestione dei contributi, dei contratti e dei cedolini mensili. Questo servizio è pensato per garantire serenità e sicurezza ai datori di lavoro domestici, offrendo soluzioni personalizzate e conformi alle normative vigenti in considerazione dell’alta percentuale di contenzioso che si riscontra per questa tipologia di rapporti.
Affidarsi ai nostri servizi di consulenza altamente specializzata rappresenta un investimento strategico. I vantaggi in termini di efficienza, conformità, supporto strategico e gestione delle emergenze sono evidenti e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più stabile e produttivo. Con la nostra esperienza e competenza, possiamo aiutare ogni cliente a muoversi con maggiore sicurezza tra le complessità della gestione del personale, fornendo soluzioni su misura che rispondono alle specifiche esigenze di ciascuna realtà.