Concentrati sulla crescita della tua azienda senza stress con i nostri servizi di consulenza amministrativa.

Esternalizzare le funzioni HR e di amministrazione del personale permette all’azienda di concentrarsi sulle attività core, riducendo i costi operativi e garantendo maggiore efficienza. Inoltre, affidarsi a consulenti esperti assicura che tutte le procedure siano aggiornate con le normative vigenti, evitando rischi di sanzioni.

Offriamo un supporto completo, a partire dall’analisi dei rischi fino alla formazione del personale, garantendo il rispetto delle normative sulla sicurezza. I nostri consulenti lavorano per creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme, riducendo il rischio di incidenti e migliorando il benessere dei dipendenti.

Esistono diverse agevolazioni per l’assunzione, tra cui incentivi per giovani, donne, disoccupati di lunga durata e persone con disabilità. Questi benefici possono includere sgravi contributivi, crediti d’imposta e bonus per il contratto a tempo indeterminato. I requisiti variano in base all’incentivo, ma generalmente l’azienda deve essere in regola con il versamento dei contributi, non deve avere procedimenti in corso per violazione della normativa sul lavoro e deve rispettare gli obblighi contrattuali previsti dal CCNL applicabile.

Uno studio di consulenza specializzato ha una conoscenza aggiornata delle normative e delle agevolazioni disponibili, permettendo all’azienda di cogliere le migliori opportunità e di ridurre i rischi di errore nella gestione burocratica oltre ad assistere l’azienda nell’intero processo, dalla verifica dei requisiti alla compilazione delle domande.